專家貶值的時代

Roger

很高興收到你的信，因為你把我當成是一個可以講心裡話的人

我沒有很快回你的信，因為很多問題的答案，都是當事人在敘述過程中自己找到的

內心的聲音有很多種，「倦怠感」也是其中的一種感受，我覺得你能覺察到自己的狀態與感受，是可喜的，也表示你有機會停下來，做一些調整

最近看到一句話：下君盡己之力，中君盡人之力，上君盡人之智‧

團隊需要的不是英雄，而是一種大家都可以貢獻心力，並從中成長的感受與環境，領導者並非事事要親力親為，call help有時更能拉進成員間的距離，我常說這是一個專家貶值的時代，好處是我們不必為維持自己的專家形象而自苦，壞處是我們必須不斷精進和學習，尤其是跟自己的部屬與晚輩學習‧

昨天我買了一位年輕朋友推薦我的「越讀者」，內心很喜悅，因為我不必為維持自我的專家形象，而排斥他人的見解或發現，這真是本深獲我心的書‧

你說：我現在正處於一個人生的十字路口，困惑且害怕。沒錯，的確是害怕，怕的是自己不能承擔責任的形象會讓他人看輕，困惑的是我究竟是該求援，還是該一肩挑起。

我想你會自己找到答案的！

Jean